W czerwcu zakończyliśmy część edukacyjną Akademii Talentów – programu wspierającego rozwój talentów poprzez inspirację, naukę i współpracę. Teraz uczestnicy stają przed nowym wyzwaniem: zespołową pracą nad innowacyjnym projektem badawczo-rozwojowym.Uroczyste zakończenie części edukacyjnej Akademii Talentów za nami. Był to wyjątkowy moment podsumowujący intensywne miesiące rozwoju, wymiany doświadczeń i wspólnej nauki. Program stworzył przestrzeń do poszukiwania pasji, zdobywania wiedzy i budowania relacji, które – jak wierzymy – będą procentować w przyszłości."Akademia Talentów" to wewnętrzny program rozwojowy dla pracowników obszaru realizacji inwestycji, którego celem jest rozwijanie ich potencjału rozwojowego. To połączenie warsztatów, sesji mentoringowych i projektów, które umożliwiają zdobywanie nowych kompetencji, wymianę doświadczeń i realny wpływ na rozwój Invest Komfort - podsumowuje Magdalena Eliasz, Dyrektor Ds. Personalnych. Widzimy, ile wartości mają nasi pracownicy i wierzymy, że warto inwestować w ich rozwój. To również odpowiedź na potrzeby biznesowe - chcemy mieć liderów gotowych do nowych wyzwań - podkreśla Bolesław Rzepliński, Dyrektor Ds. Realizacji Inwestycji.To jednak nie koniec przygody. Przed uczestnikami kolejny, ekscytujący etap: praca w zespołach nad konkretnym projektem badawczo-rozwojowym. To nie tylko szansa na wykorzystanie zdobytej wiedzy w praktyce, ale również możliwość zmierzenia się z realnym wyzwaniem i współtworzenia rozwiązań, które mają znaczenie.Naszym Talentom, Złotej Dziesiątce, życzymy odwagi w działaniu, wiary w siebie oraz otwartości na współpracę i nowe doświadczenia. Gratulujemy dotychczasowych osiągnięć – i trzymamy kciuki za kolejne! ZOBACZ WIDEO